乐陵人力资源和社会保障局

乐陵人力资源和社会保障局：服务民生，助力发展

在乐陵这片热土上，人力资源和社会保障局始终秉持为民服务的宗旨，致力于打造一个和谐稳定的社会环境。**将从多个角度为您详细介绍乐陵人力资源和社会保障局的工作内容和服务亮点，帮助您更好地了解这一重要部门。

一、政策解读与宣传

1.定期举办政策讲座，邀请专家为市民解读最新的人力资源和社会保障政策。 2.通过多种渠道，如微信公众号、官方网站等，及时发布政策信息，确保市民能够及时了解相关政策动态。

二、就业服务

1.提供就业信息查询服务，帮助求职者快速找到合适的工作岗位。

2.开展就业技能培训，提升求职者的就业竞争力。

3.组织招聘会，搭建求职者和用人单位的沟通桥梁。

三、社会保险

1.推进社会保险扩面工作，确保更多市民享受到社会保险的保障。

2.提供社会保险待遇支付、转移接续等一站式服务。

3.加强社会保险基金监管，确保基金安全。

四、劳动关系

1.指导企业依法签订劳动合同，保障劳动者的合法权益。

2.处理劳动争议，维护劳动关系和谐稳定。

3.开展劳动法规宣传，提高企业和劳动者的法律意识。

五、人才服务

1.建立人才信息库，为企业和人才提供精准对接服务。

2.开展人才引进活动，吸引更多优秀人才来乐陵发展。

3.提供人才培训，提升人才的综合素质。

六、劳动监察

1.强化劳动监察执法力度，严厉打击违法违规行为。

2.开展劳动保障权益专项检查，维护劳动者合法权益。

3.加强劳动监察队伍建设，提高监察效能。

七、人事管理

1.规范公务员和事业单位人事管理，提高人事管理科学化水平。

2.完善人事考核评价体系，激发公务员和事业单位工作人员的积极性。

3.加强人事档案管理，确保人事档案的准确性和完整性。

八、劳动关系和谐

1.积极开展企业文化建设，营造和谐的劳动关系氛围。

2.加强劳动争议调解，减少劳动争议案件发生。

3.组织开展劳动节、世界人权日等活动，提高劳动者维权意识。

九、社会保障体系建设

1.推进社会保障体系建设，实现社会保障制度全覆盖。

2.加强社会保障基金监管，确保基金安全运行。

3.提高社会保障服务水平，让市民享受到更加便捷、高效的服务。

十、信息化建设

1.推进人力资源和社会保障信息化建设，实现业务办理线上化。

2.提升政务服务效能，让市民办事更加便捷。

3.加强信息安全管理，确保个人信息安全。

十一、社会公益

1.积极参与社会公益活动，关爱困难群体。

2.开展志愿服务，提升社会文明程度。

3.加强与社会各界的合作，共同推动乐陵社会事业发展。

乐陵人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心，不断创新服务方式，提升服务质量，为乐陵市民提供全方位、多层次的人力资源和社会保障服务。未来，我们将继续努力，为建设美好乐陵贡献自己的力量。