2019年工资扣税标准表

随着2019年的到来，许多人在**自己的工资扣税问题。2019年的工资扣税标准究竟是怎样的呢？**将为您详细解析2019年工资扣税标准表，帮助您了解个税政策，合理规划财务。

一、基本扣除标准

1.每月基本扣除标准为5000元。

2.对于在中国境内无住所的个人，每月基本扣除标准为5000元，附加扣除标准为1300元。

二、专项附加扣除

1.子女教育：每个子女每月1000元，每年12000元。

2.继续教育：每年4800元，每月400元。

3.大病医疗：每年60000元，每月5000元。

4.住房贷款利息：每月1000元，每年12000元。

5.住房租金：每月1500元，每年18000元。

6.赡养老人：每月2000元，每年24000元。

三、专项扣除

1.职业年金：每月扣除金额根据个人实际情况确定。

2.企业年金：每月扣除金额根据个人实际情况确定。

四、税率表

1.3%：不超过3000元的部分。

2.10%：3000元至12000元的部分。

3.20%：12000元至25000元的部分。

4.25%：25000元至35000元的部分。

5.30%：35000元至55000元的部分。

6.35%：55000元至80000元的部分。

7.45%：80000元以上的部分。

五、计算方法

1.应纳税所得额=工资薪金所得-五险一金-基本扣除-专项附加扣除-专项扣除。

2.应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

六、申报方式

1.通过单位代扣代缴。

2.通过个人所得税A自行申报。

七、注意事项

1.确保个人信息准确无误。

2.及时**个税政策变化。

3.合理规划财务，避免不必要的税务风险。

八、政策解读

1.2019年个税改革旨在减轻中低收入群体税负，提高个人所得税的合理性和公平性。

2.新增专项附加扣除，有助于提高个税政策的灵活性。

九、案例分析

以月薪10000元为例，计算个税如下：

1.应纳税所得额=10000-5000-专项附加扣除-专项扣除。

2.假设无专项附加扣除和专项扣除，应纳税所得额为5000元。

3.应纳税额=5000×3%-0=150元。

2019年工资扣税标准表的变化，使得个人所得税政策更加人性化，有利于减轻中低收入群体的税负。了解个税政策，合理规划财务，是每个职场人士都需要**的问题。希望**能为您提供帮助，让您在享受政策红利的也能规避税务风险。