工会法试题及答案

一、工会法试题

工会法是维护劳动者权益、规范劳动关系的重要法律。为了帮助读者更好地理解和掌握工会法，**将针对工会法试题进行解析，并提供详细答案。以下内容将从工会法的基本概念、适用范围、权利义务等方面展开。

1.工会法基本概念

工会法是我国劳动法律体系中的重要组成部分，旨在保障工会组织依法独立自主地开展活动，维护职工合法权益。

2.工会法适用范围

工会法适用于各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位等用人单位及其职工。

3.工会权利义务

3.1工会权利

（1）依法选举产生工会委员会，开展工会工作。

（2）维护职工合法权益，反映职工意见和要求。

（3）监督企业依法履行劳动保障义务。

（4）开展职工教育和培训，提高职工素质。

3.2工会义务

（1）遵守国家法律法规，维护职工合法权益。

（2）维护企业生产经营秩序，促进企业发展。

（3）协助企业依法处理劳动争议。

（4）支持企业技术创新，提高企业竞争力。

二、工会法试题及答案

1.问题：工会法规定的工会权利有哪些？

答案：工会法规定的工会权利包括：依法选举产生工会委员会、开展工会工作；维护职工合法权益、反映职工意见和要求；监督企业依法履行劳动保障义务；开展职工教育和培训，提高职工素质。

2.问题：工会法规定的工会义务有哪些？

答案：工会法规定的工会义务包括：遵守国家法律法规，维护职工合法权益；维护企业生产经营秩序，促进企业发展；协助企业依法处理劳动争议；支持企业技术创新，提高企业竞争力。

3.问题：工会法适用的范围是什么？

答案：工会法适用的范围包括各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位等用人单位及其职工。

4.问题：工会法的基本概念是什么？

答案：工会法是我国劳动法律体系中的重要组成部分，旨在保障工会组织依法独立自主地开展活动，维护职工合法权益。

工会法作为一部保障劳动者权益的重要法律，对维护劳动关系稳定具有重要意义。通过了解工会法的基本概念、适用范围、权利义务等内容，有助于我们更好地理解和运用工会法。在今后的工作和生活中，我们要**工会法，维护自身合法权益。