广东省最低工资标准2018文件

一、广东省最低工资标准2018文件

广东省作为我国经济发达地区之一，其最低工资标准的调整一直是广大劳动者**的焦点。**将针对《广东省最低工资标准2018文件》进行详细解读，帮助读者了解最低工资标准的调整背景、调整幅度以及相关影响。

二、最低工资标准调整背景

近年来，随着我国经济的快速发展，居民收入水平不断提高，但物价水平也呈现出上涨趋势。为保障低收入群体的基本生活，维护社会公平正义，广东省政府决定对最低工资标准进行调整。

三、最低工资标准调整幅度

根据《广东省最低工资标准2018文件》，广东省最低工资标准从2018年7月1日起进行调整，具体如下：

1.一类地区（广州、深圳、珠海、佛山、江门、东莞、中山、惠州、肇庆、清远）：每月最低工资标准从1895元调整为2020元。

2.二类地区（韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、湛江、云浮）：每月最低工资标准从1680元调整为1760元。

3.三类地区（潮州、揭阳、云浮）：每月最低工资标准从1580元调整为1680元。

四、最低工资标准调整影响

1.提高低收入群体收入水平：最低工资标准的调整将使低收入群体的收入水平得到提高，有利于改善其生活质量。

2.促进企业合理调整薪酬：最低工资标准的提高将促使企业合理调整薪酬体系，有利于维护劳动者权益。

3.稳定就业市场：最低工资标准的调整有助于稳定就业市场，降低企业裁员风险。

五、如何应对最低工资标准调整

1.劳动者：**最低工资标准调整，合理维护自身权益，提高自身职业技能，争取获得更高的薪酬待遇。

2.企业：合理调整薪酬体系，**员工**待遇，提高员工满意度，降低企业运营成本。

《广东省最低工资标准2018文件》的发布，对于提高低收入群体收入水平、维护社会公平正义具有重要意义。广大劳动者和企业应密切**最低工资标准调整，共同应对挑战，实现互利共赢。