北京五险一金是怎么交

在繁华的北京，五险一金作为社会保障体系的重要组成部分，关乎每位在京工作的朋友们的切身利益。北京五险一金的缴纳流程是怎样的呢？**将为您详细解答，帮助您更好地了解和办理。

一、五险一金的概念及缴纳比例

1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.一金：住房公积金。

北京市五险一金的缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%。

医疗保险：单位缴纳比例约为10%，个人缴纳比例约为2%。

失业保险：单位缴纳比例约为0.2%，个人缴纳比例约为0.1%。

工伤保险：单位缴纳比例约为0.2%，个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳比例约为0.8%，个人不缴纳。

二、五险一金的缴纳方式

1.单位代缴：单位会按照规定比例将五险一金的缴纳金额从员工的工资中扣除，并在规定的时间内缴纳到社保机构。

2.自缴：对于灵活就业人员或个体工商户，可以选择到当地社保机构自行缴纳五险一金。

三、五险一金的缴纳时间

五险一金的缴纳时间通常为每月的1日至15日，具体时间以当地社保机构的规定为准。

四、五险一金的查询与领取

1.查询：可以通过以下途径查询五险一金缴纳情况：

社保官方网站

社保自助服务终端

2.领取：在符合相关条件的情况下，可以领取以下**：

养老金：达到法定退休年龄，累计缴费满15年。

医疗保险：住院、门诊等医疗费用报销。

失业保险：符合失业条件，领取失业金。

工伤保险：因工受伤，享受工伤待遇。

五、五险一金的转移

1.跨地区转移：在工作地变动时，可以将五险一金转移到新工作地继续缴纳。

2.跨单位转移：在单位变动时，可以将五险一金转移到新单位继续缴纳。

通过以上五个方面的详细介绍，相信您对北京五险一金的缴纳有了更加清晰的认识。五险一金关乎我们的权益，了解其缴纳流程和相关规定，有助于我们更好地保障自身权益。在今后的工作中，希望每位朋友都能合理缴纳五险一金，为自己的未来生活奠定坚实基础。