单位加个人社保一共多少

在职场中，了解单位和个人缴纳社保的具体金额是每位员工关心的问题。这不仅关系到个人**的多少，也反映了个人和单位之间的责任与权益。单位加个人社保一共多少呢？**将详细解析社保缴纳的相关问题，帮助您了解社保缴纳的构成和计算方法。

一、社保缴纳的构成

1.基本养老保险：单位缴纳比例一般为20%，个人缴纳比例为8%。

2.基本医疗保险：单位缴纳比例一般为9%，个人缴纳比例为2%。

3.失业保险：单位缴纳比例一般为1%，个人缴纳比例为0.5%。

4.工伤保险：单位缴纳比例一般为0.2%，个人无需缴纳。

二、社保缴纳的计算方法

1.基本养老保险：以个人工资为基数，单位缴纳20%，个人缴纳8%。例如，个人工资为5000元，则单位缴纳1000元，个人缴纳400元。

2.基本医疗保险：以个人工资为基数，单位缴纳9%，个人缴纳2%。例如，个人工资为5000元，则单位缴纳450元，个人缴纳100元。

3.失业保险：以个人工资为基数，单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。例如，个人工资为5000元，则单位缴纳50元，个人缴纳25元。

4.工伤保险和生育保险：单位缴纳，个人无需缴纳。

三、社保缴纳的总额

以个人工资为5000元为例，单位加个人社保的总额为：

-养老保险：单位缴纳1000元，个人缴纳400元，共1400元。

医疗保险：单位缴纳450元，个人缴纳100元，共550元。

四、社保缴纳的用途

社保缴纳的金额主要用于以下几个方面：

1.养老金：保障退休后的基本生活。

2.医疗保险：支付医疗费用，减轻个人负担。

3.失业保险：保障失业期间的基本生活。

4.工伤保险：保障因工作原因受伤或患病时的待遇。

单位加个人社保的总额根据个人工资的不同而有所差异。了解社保缴纳的构成和计算方法，有助于我们更好地掌握个人和单位的权益。在职场中，**社保缴纳问题，确保自己的权益不受侵害。