五险如果辞职怎么办理

五险一金，作为我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障员工的权益具有重要意义。当员工选择辞职时，如何办理五险一金呢？以下将从几个关键步骤为您详细解答。

一、准备辞职手续

1.提前与公司沟通，明确辞职意向和日期。

2.按照公司规定，办理辞职手续，包括填写辞职申请、交接工作等。

二、了解五险一金政策

1.熟悉五险一金的缴纳比例、缴费基数等政策。

2.了解不同城市和行业的五险一金政策差异。

三、办理转移手续

1.准备相关证件，如身份证、户口本、社保卡等。

2.前往原单位所在地的社保局，办理转移手续。

3.确认转移手续办理成功，确保社保关系顺利转移。

四、办理公积金提取

1.准备相关证件，如身份证、户口本、公积金联名卡等。

2.前往公积金管理中心，办理提取手续。

3.根据规定，提取公积金账户余额。

五、办理医疗保险断缴手续

1.准备相关证件，如身份证、户口本、医保卡等。

2.前往医保局，办理断缴手续。

3.确认断缴手续办理成功，确保医疗保险权益不受影响。

六、办理失业保险待遇领取

1.准备相关证件，如身份证、户口本、失业证等。

2.前往当地失业保险经办机构，办理待遇领取手续。

3.确认待遇领取手续办理成功，享受失业保险待遇。

七、办理养老保险转移手续

1.准备相关证件，如身份证、户口本、养老保险手册等。

2.前往原单位所在地的社保局，办理转移手续。

3.确认转移手续办理成功，确保养老保险权益不受影响。

八、办理工伤保险待遇领取

1.准备相关证件，如身份证、户口本、工伤认定书等。

2.前往当地工伤保险经办机构，办理待遇领取手续。

3.确认待遇领取手续办理成功，享受工伤保险待遇。

九、**相关政策变化

1.定期**国家和地方关于五险一金的政策变化。

2.及时调整个人缴费和待遇领取策略。

十、咨询专业人士

1.如有疑问，可咨询社保局、公积金管理中心等相关机构。

2.寻求专业人士的帮助，确保五险一金办理顺利。

辞职办理五险一金需要提前了解政策、准备相关证件，并按照规定步骤办理。在这个过程中，**政策变化、咨询专业人士，有助于顺利办理五险一金，保障自身权益。